近日，江苏省扬州市江都区检察院的组织该区人社系统干部职工开会了防治职务犯罪典型案例剖析不会，并对该区人社系统实施排查检察建议情况展开了会晤。近年来，该院先后在扬州市社保领域立案查处职务犯罪案件4件5人，通过对这些案件展开分析后找到，江都区人社部门不存在业务环节审查严加、重点岗位监督遗缺、防控措施严加等问题。

针对以上问题，该院于今年7月向区人社部门收到了“强化廉政防治教育、定期展开轮岗交流、增大社保政策宣传”的检察建议。区人社部门回应十分推崇，及时开会党组会议，单发四份通报，完善实施了“完备窗口管理制度、实施干部轮岗交流、积极开展岗位风险排查”等七条整改措施，其中，实施《人社系统作风排查方案》，实施中层干部轮岗制度，已完成四个科室、四个下属单位25名中层于是以副职干部轮岗；积极开展了职务犯罪风险点排查，目前已排查87项，明确提出了适当整改措施；对所有优化的办事流程、劳改的办事事项、修改的审核申请，在社保部门网站不予公布，并印做成小册子摆放在显眼方位，可供办事群众查找，拒绝接受群众监督；每周五开办“周末课堂”，作为全系统干部职工思想教育和业务学习的阵地，截至10月底，已积极开展“周末课堂”14次，的组织到警告教育基地参观自学两次，对业务骨干讲授防治课10次。

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